Dårlig nytt at Michelsen flyttes til Tanzania
01.11.2013 15:07:00- Det er dårlig nytt at Øystein Michelsen skal slutte som Konserndirektør for Statoil Utvikling og Produksjon Norge (UPN), og starte som landsjef i Tanzania, sier Leif Sande, forbundsleder i Industri Energi.
For mer informasjon
- Øystein er en i Statoils toppledelse vi har samarbeidet lenge og godt med langt tilbake i tid. Han har frontet og forsvart samarbeidslinjen med oss som fagforbund og de ansattes organisasjoner, sier Leif Sande.
Gravøl eller to
- I dag har vi fått en trist melding om at Øystein Michelsen flyttes til Tanzania, sier Per Steinar Stamnes, leder for Industri Energi Statoil Sokkel.
- For oss er det ingen god nyhet verken for Industri Energi Statoil Sokkel eller våre medlemmer i UPN. Vi kommer ikke til å sprette champagnen, men drikke en gravøl eller to i dag, sier han.
Lyttet og forstod
Stamnes viser til at Michelsen som industrileder har vært tro overfor samarbeidslinjen med de ansattes organisasjoner og lagt opp til gode prosesser for å oppnå best mulig resultater.
- Både for UPN, men også for våre medlemmer.
- Michelsen har ikke vært enkel å forhandle med. Men når han har fått tenkt seg om – så er erfaringen at han ofte likevel har tatt våre innspill og kommet oss i møte. Det er hans styrke. Bruke tid, lytte og forstå, sier Stamnes.
Gravøl eller to
- I dag har vi fått en trist melding om at Øystein Michelsen flyttes til Tanzania, sier Per Steinar Stamnes, leder for Industri Energi Statoil Sokkel.
- For oss er det ingen god nyhet verken for Industri Energi Statoil Sokkel eller våre medlemmer i UPN. Vi kommer ikke til å sprette champagnen, men drikke en gravøl eller to i dag, sier han.Lyttet og forstod
Stamnes viser til at Michelsen som industrileder har vært tro overfor samarbeidslinjen med de ansattes organisasjoner og lagt opp til gode prosesser for å oppnå best mulig resultater.
- Både for UPN, men også for våre medlemmer.
- Michelsen har ikke vært enkel å forhandle med. Men når han har fått tenkt seg om – så er erfaringen at han ofte likevel har tatt våre innspill og kommet oss i møte. Det er hans styrke. Bruke tid, lytte og forstå, sier Stamnes.